Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Operacyjny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami firmy, optymalizację procesów biznesowych oraz wspieranie strategicznych celów organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z innymi członkami kadry zarządzającej, aby zapewnić efektywność operacyjną, wzrost rentowności oraz wysoką jakość usług i produktów.
Dyrektor Operacyjny będzie nadzorować zespoły operacyjne, wdrażać najlepsze praktyki zarządzania oraz monitorować kluczowe wskaźniki wydajności (KPI). Będzie również odpowiedzialny za rozwój i wdrażanie strategii operacyjnych, które wspierają długoterminowe cele firmy. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, analityczne oraz doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami i projektami.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na wyniki, potrafiąca podejmować decyzje w dynamicznym środowisku, z doświadczeniem w zarządzaniu zmianą i optymalizacją procesów. Wymagana jest również umiejętność skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji oraz zdolność do budowania kultury ciągłego doskonalenia.
Jeśli jesteś liderem z pasją do operacyjnej doskonałości i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami firmy
- Opracowywanie i wdrażanie strategii operacyjnych
- Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników wydajności (KPI)
- Optymalizacja procesów biznesowych
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji celów strategicznych
- Zarządzanie zespołami operacyjnymi i projektowymi
- Wdrażanie najlepszych praktyk zarządzania
- Zarządzanie budżetem operacyjnym
- Identyfikacja i minimalizacja ryzyk operacyjnych
- Raportowanie wyników operacyjnych do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, inżynieria
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami
- Znajomość narzędzi i metod optymalizacji procesów (np. Lean, Six Sigma)
- Silne umiejętności analityczne i strategiczne
- Zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku
- Biegłość w obsłudze systemów ERP i narzędzi BI
- Umiejętność skutecznej komunikacji i negocjacji
- Zorientowanie na wyniki i ciągłe doskonalenie
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami na poziomie strategicznym?
- Opisz sytuację, w której zoptymalizowałeś proces biznesowy.
- Jakie metody stosujesz do monitorowania efektywności operacyjnej?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w sytuacjach kryzysowych?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami ERP? Jakimi?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia jako lider operacyjny?
- Jakie KPI uważasz za kluczowe w ocenie efektywności operacyjnej?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem operacyjnym?
- Jakie strategie stosujesz w celu zwiększenia efektywności zespołu?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem kultury organizacyjnej?
